董明珠：员工被企业培养了十几年 当然不应该去同行公司
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近段时间，董明珠因为发言频上热搜，昨日晚间，董明珠在接受媒体采访时，又有一段言论引起网友热议。董明珠谈到创新型企业如何留住人才，她表示，对于部分企业存在 “恶意挖人”、窃取技术等行为。
“一方面扰乱了企业运行，第二个破坏了创新的环境。有些企业不在这方面进行投入，而用挖人的办法，给环境造成恶性循环。”“有人把抢劫人才说成引进人才，讲得很好听。”她认为，竞业协议要求企业继续给员工发工资，“本身这就是不应该。企业培养你十几年，理所当然不能到同业去。”对此，她建议国家出台合理流动制度，让企业更有信心培养人才。
对此，网友们纷纷留言评论：“企业是培养人才了，但人才也给你企业创造价值了。”
还有网友指出：“企业要想防止自己骨干人才不被挖走、防止人才流失、防止竞争对手窃取自己的核心技术，应该做的是给骨干人才提升福利待遇，给员工提升发展空间，增加员工团队归属感、个人价值感和成就感，让骨干人才自愿留下来，而不是用社会责任、民族大义、社会公德之类的大旗号去道德绑架。”
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